Организация обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Вниманию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

В период отпуска по уходу за ребенком женщины зачастую меняют профессиональные приоритеты. Это зависит от ряда факторов: меняется статус женщины и, как следствие, меняется ее самоощущение и мировосприятие. Соответственно меняются привычки, по иному расставляются приоритеты, в том числе в отношении профессиональных предпочтений, корректируются планы на дальнейшую профессиональную деятельность.

Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, особенно актуальна становится работа на условия неполного рабочего дня или с гибким режимом работы.

На бесплатном государственном информационном ресурсе портале «Работа в России» https://trudvsem.ru/ реализована возможность самостоятельного поиска работы. На указанном информационном ресурсе размещены вакансии (содержащие сведения о контактах работодателей), заявленные работодателями как в центры занятости населения, так и самостоятельно, предварительно прошедшие проверку актуальности, полноты и достоверности данных.

Портал позволяет подобрать подходящие варианты трудоустройства, используя поисковые критерии «тип занятости» (полная, частичная, временная, стажировка, сезонная, удаленная), «график работы» (полный день, неполный день, гибкий график, сменный график, вахтовый метод, ненормированный) и другие. Для этого необходимо в разделе «Найти работу»/«Поиск вакансий» определить соответствующие критерии и сформировать список вакансий, удовлетворяющий выбранным условиям. Для просмотра результатов поиска Вы можете выбрать наиболее удобную для себя форму в виде списка или алфавита специальностей, а также воспользоваться интерактивной картой (выбрав интересующий район, населенный пункт для ознакомления с имеющимися в нем вакансиями). Режим просмотра и ознакомления с вакансиями доступен без регистрации на информационном ресурсе.

Для того чтобы создать резюме, откликнуться на вакансии, получить приглашение от работодателей необходимо зарегистрироваться на портале «Работа в России», либо воспользоваться своим паролем для портала государственных услуг.

Возможность прохождения бесплатного обучения по направлению органов службы занятости.
Одна из главных проблем для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, - длительный перерыв в работе, который часто приводит к потере квалификации. Служба занятости населения предлагает Вам пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование. Получив новую профессию, специальность, а также повысив квалификацию. Вы сможете трудиться на своем предприятии, либо ином предприятии, организовать собственное дело. Обучение может быть групповым и индивидуальным.

Воспользуйтесь шансом получить новую профессию либо повысить квалификацию, потерянную в результате длительного перерыва в работе!
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, могут пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование.

Целями проведения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин являются:
- восстановление квалификации женщин, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей;
- получение женщинами новых профессиональных компетенций, необходимых для перевода на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью.

Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование организуется для женщин, состоящих в трудовых отношениях, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по направлению органов службы занятости.
На профессиональное обучение направляются только женщины, имеющие детей, чей возраст на момент начала обучения не превышает трех лет.

Условиями направления женщины на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование являются:
- обращение женщины в центр занятости населения по месту жительства (141200, Московская область, г. Пушкино, Московский пр-т, д. 42, телефон: 8 (495) 9933511);
- гарантированность обеспечения занятости женщины после окончания обучения: у работодателя по прежнему месту работы либо у другого работодателя, либо путем регистрации женщиной предпринимательской деятельности.

Документы, предоставляемые женщиной в центр занятости населения для направления на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование:
- заявление о направлении на профессиональное обучение;
- паспорт или документ, его заменяющий;
- копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- свидетельство о рождении ребенка.

Женщина при направлении на профессиональное обучение может предоставить в центр занятости документ об образовании.

Оплата расходов на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образования женщин осуществляется за счет средств краевого бюджета. Женщина может пройти обучение в другой местности. Оплата расходов за проживание и проезд до места обучения и обратно также осуществляется за счет средств краевого бюджета.

Профессиональное обучение женщин осуществляется на учебно-производственной базе образовательных организаций, имеющих соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности.
 
Успешное завершение профессионального обучения или дополнительного обучения или дополнительного профессионального образования подтверждается документами установленного образца (диплом, свидетельство, удостоверение).

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter